“学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是高等学校的立校之本、发展之魂”。我校以“厚德、尚能、博学、创新”为校训，体现着科学精神和人文精神，也体现了严谨求实的优良学风。2015年，皖西学院继续按照教育部及省教育厅学风建设相关文件要求，高度重视并切实开展学风建设工作。
本年度，我校继续坚持标本兼治、综合治理的原则，通过政策引导、制度规范、监督约束等途径，进一步强化学术活动管理，严明学术纪律，净化学术空气，优化学术环境，规范学术行为，维护学术道德，鼓励学术创新，努力营造优良学风。现将2015年度我校学风建设工作总结如下。
一、完善相关规章制度，健全制度体系
根据《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《安徽省高等学校学风建设实施细则》等相关文件精神，继续深入贯彻《皖西学院学术道德规范实施细则》、《皖西学院学位论文作假行为处理实施细则（试行）》、《皖西学院本科生优秀毕业设计（论文）培育计划项目管理办法（试行）》、《皖西学院校级优秀本科毕业设计(论文)评选办法（试行）》、《皖西学院开展大学生研究性学习活动实施办法》、《皖西学院学生发表论文、作品、获准专利奖励办法》、《皖西学院学生竞赛奖励办法》、《皖西学院大学生社会实践实施办法》等一系列关于学风与学术的规章制度。
大学章程是学校各项工作的基础性制度，也是学校制定学风建设相关规章制度的指南。2015年，按照高等教育法、《普通高等学校章程制定暂行办法》等规定，我校在广泛征求意见的基础上制定了《皖西学院章程》，并经安徽省教育厅
二、强化科研诚信教育，弘扬优良学风
2015年，我校继续加强了对教师队伍的学术道德和科研诚信教育，借助项目申报、科研奖励、科研绩效考核、人才引进、职称评审及“人才兴校战略”座谈会等各类会议的机会开展科研诚信教育，在全校教师中积极营造重师德、遵守学术道德的良好氛围。同时，学校还大力推进学术文化建设，2015年，共举办各类学术讲座110余场，开展了名人大讲堂、名师大讲堂、皖西学院校友论坛、企业家论坛、政法周末大讲堂、IT大讲堂等各类专题性系列讲座，营造潜心研究、鼓励创新、开放包容、风清气正的学术文化，最大限度激励师生追求真理，克服学术浮躁。一系列宣传动员的举措，使广大教师了解学术道德建设的重要性和必要性，并在工作及科研活动中严格遵守、自觉践行。良好的学风促进了科研工作的良性发展。2015年，我校共获批各级各类纵向科研项目147项（国家级项目2项，省部级项目37项），其中，国家自然科学基金2项，安徽省自然科学基金项目4 项，安徽省软科学项目1项，安徽省哲学社会科学规划项目3项，教育厅人文社会科学研究重大项目1 项，重点项目15项，安徽省教育厅自然科学研究中重大项目2 项，重点项目6 项；我校教师公开发表论文420余篇（其中一类论文39篇，二类论文57篇），专、编著13部，共获授权专利122项。
三、推进学生科技创新，激发主体意识
教师和学生都是学风建设的主体，他们均发挥着不可替代的作用。本年度，我校开展了大学生研究性学习计划，本科生优秀毕业设计（论文）培育计划及国家级、省级大学生创新创业训练计划等各类项目立项工作；开展了2015届本科毕业设计(论文)抄袭检测工作，并组织开展了2015届校级优秀毕业设计（论文）评选工作，进一步提高了本科毕业设计（论文）质量；举办了第二届大学生课外学术科技作品竞赛等一系列学生科技活动；制定并施行《皖西学院学风建设年（2015—2016学年）实施方案》，坚持以教风带学风、以管理育学风、以榜样树学风、以活动促学风、以评价导学风的建设思路，全面推动学风建设。在以上工作中，强化了对学生的科学道德教育，注意将科研诚信教育贯穿始终，有力推动了我校学生科技创新工作的健康开展。2015年，我校学生创新能力扶持计划经费增加到40万，比2014年增加了33℅，学生在科技活动和学科与技能竞赛中也取得了良好的成绩。我校学生学科竞赛获奖255项，获批专利66项。在2015年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，获国赛三等奖1名，省赛一等奖1名、二等奖3名、三等奖2名，创历史最好成绩；在首届“互联网+”大学生创新创业大赛中，共取得国赛铜奖1项，省赛金奖2项、银奖4项、铜奖3项，优秀奖2项，获奖质量名列全省高校前列，并荣获优秀组织奖；在安徽省2015年“双创之星”评选中，我校有8名学生获得“创新之星”和“创业之星”表彰，学生的创新实践能力得到了提高。此外，2015年，我校获批国家级、省级大学生创新创业训练计划项目69项；大学生研究性学习计划约100项；优秀毕业设计（论文）培育计划立项137项。
四、开展科研绩效考核，健全评价体系
2015年，为配合学校绩效改革，在科研绩效考核方面进行了有益的尝试。学校组织学院、教师进行了多次座谈，在广泛征集意见与建议的基础上形成了《皖西学院科研绩效考核办法》。科研绩效考核以科研质量为导向，注重体现学科差异性，将科研奖励、科研项目、科研成果工作量计算办法与美术、音乐、体育类作品工作量计算办法区分开来，制定了相应的评价体系和标准。按照学术发展和科学研究的规律，规定个人年度科研绩效考核中的节余计分可以转入下一年度使用，并强调对于具有学术不端行为的科研成果一律不予认定，已经发放的奖励给予追回。科学绩效考核进一步规范了科研管理，完善了激励机制，调动了广大教师从事科研工作的积极性和创造性，对于整体提高科研水平，增强服务经济社会发展能力，深入推进学科建设，整体提高科研水平和创新能力具有促进作用。为了逐步建立一套有效促进和形成优良学风的评价体系，学校正系统梳理相关科研管理文件，严格科研管理程序，规范科研评价环节，完善评价指标体系，从组织程序上保证评价的质量和科学性。2015年，我校开展了科研项目经费自查自纠及审计等工作，并组织修订纵向科研项目及横向科研项目及其经费管理办法、高水平（突出）科研成果奖励办法等相关文件，一系列工作正积极推进。
2015年度我校学风建设工作在广大师生的共同努力下取得了一定成绩，但学风建设是一个长期而艰巨的任务。今后，一是要进一步建立健全监督查处机制，出台学术不端行为查处细则等相关文件；二是强化组织领导，调整校学风建设协调小组，并尽快修订校学术委员会章程，形成新一届校学术委员会；三是深入开展学风建设专题宣讲活动，努力营造以遵守学术规范为荣、违背学术道德为耻的良好学风氛围；四是要进一步密切各单位间的分工合作，齐抓共管，把学风建设贯穿于教学、科研、学习、思想政治教育、学校管理的全过程，以优良的学风促进我校教书育人和学术事业的健康良性发展。